Sentir que no estás bien valorado y pagado en tu trabajo puede ser una de las peores sensaciones. De hecho, esto ocurre en un 39% de los casos según un estudio del año pasado. Te darás cuenta por diversas razones, e intentarás superarte lo antes posible para devolver la ilusión y las ganas en tu empleo. Aquí los signos de que deberías de ganar más. Ves en otras webs un empleo como el tuyo y mejor pagado. No es agradable y es la razón principal por la cual sabes que deberías de estar mejor remunerado. Tu contrato ha expirado, pero cuando renuevas tu sueldo sigue siendo el mismo. Comparas tu sueldo en Internet y compruebas que deberías de estar ganando más. Esto podría frustrarte. Tu salario en tu primer empleo estaba por debajo de lo que pagan en el mercado, y no ha cambiado mucho aún. Haces menos y te sientes menos realizado que tus compañeros de universidad y tienes más formación que ellos. Tu nivel de responsabilidad ha aumentado, pero tu salario sigue estancado en el mismo sitio. Te encuentras en un área de tu empresa que no tiene demasiado reclamo. Tu actitud es "bueno, al menos tengo empleo". Lo que es un craso error. No has tenido un gran éxito desde hace más de un año. Tienes una corazonada de que algo no va bien, y tus familiares y amigos lo cercioran. Tu jefe te evade cuando quieres hablar con él de tus condiciones laborales. Fuente: forbes.es Tweet