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McDonald's ofrece 400 nuevos empleos a jóvenes

25/01/2013 04:07
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Brindar un primer empleo de calidad e iniciar carrera en el sector

comercial son la principal oferta de la compañía

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Caracas, Enero 2013.- McDonald's anuncia la apertura del proceso de selección

de personal en la ciudad de Caracas, con una oferta dirigida principalmente a

jóvenes estudiantes, sin importar la experiencia o sexo. Esta jornada de oferta de

los 400 puestos de trabajo se inicia a finales de enero.

Para formar parte del equipo McDonald's, la empresa sólo exige a los aspirantes

tener entre 17 y 23 años de edad, ser bachilleres o estudiantes de los primeros

semestres de carreras técnicas o universitarias, activo, con habilidades de

comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

Los interesados pueden ir directamente al restaurante de Sabana Grande, a la

salida del Metro, donde funciona el centro de reclutamiento para la Gran Caracas.

"Es un anuncio de gran importancia para la población joven que busca su

primer empleo o que tiene poca experiencia", indicó Ana Riera, Directora de

Recursos Humanos de McDonald's. "Esta es una gran oportunidad para adquirir

conocimientos que les permiten a los jóvenes desarrollar exitosas carreras dentro

o fuera de la organización", agregó con base a la experiencia de una empresa que

se caracteriza por ser trampolín de talentos.

"En McDonald´s formamos a los jóvenes como profesionales responsables,

trabajadores comprometidos con la excelencia y eso les ayuda a destacarse en

el campo profesional. Tenemos muchos ejemplos de profesionales que se han

iniciado con nosotros en el mundo laboral y son hoy gerentes reconocidos dentro y

fuera del sistema McDonald´s".

Resaltó la responsable de capital humano de McDonald´s que el llamado es

también para las personas con discapacidad.

"Fuimos la primera empresa en el país que contrató a personal con discapacidad,

hace 27 años en el restaurante de El Rosal, además somos reconocidos como

una de las mejores empresas para trabajar según el Instituto Great Place to Work",

añadió Riera.

Entre los beneficios que ofrece la empresa destacan salario competitivo, bono

de alimentación, comidas diarias, seguro, transporte nocturno, uniforme, horarios

flexibles para estudiantes y oportunidades de desarrollo. Además, la empresa

se empeña de que se viva la experiencia McDonald's en cada uno de sus

restaurantes, no solo para nuestros clientes, sino también comenzando por sus

colaboradores en cada uno de sus restaurantes con programas de motivación,

becas, concursos, incentivos, etc.

Sin embargo, a juicio de Riera el beneficio más atractivo es la facilidad que da la

empresa para que cada trabajador ajuste su jornada laboral acorde con el horario

de estudios y actividades extracurriculares.

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