Guadalajara – 18 de noviembre de 2022 – AKRON, un grupo mexicano comprometido con mantener al mundo en movimiento al ofrecer soluciones para todas las industrias (aceites, grasas, anticongelantes y aditivos) dió un gran paso al hacer tangible su aspiración, desde el corazón de la empresa beneficiando a quienes integranla organización con la contratación de Betterfly, plataforma de salud y bienestar que recompensa los hábitos saludables con donaciones sociales e incluye beneficios como telemedicina, rutinas de ejercicio, entre otros.

Actualmente a nivel nacional, según la OMS, 8 de cada 10 mexicanos sufren burnout lo que marca la necesidad de comenzar a hablar y cuidar la salud mental de las personas, sumado a la necesidad de cuidar la salud física.“De ahí la importancia de adoptar estilos de vidas equilibrados y plataformas como Betterfly, pues de una manera fácil y accesible se fomentan espacios de sano esparcimiento, relajación y salud mental que no sólo benefician de manera individual sino que contribuyen a crear un mejor mañana desde hoy”, dijo Raymundo Martínez, Director de Inversión Social de AKRON.

“Es por ello que ofrecer una plataforma de beneficios de salud y bienestar que recompensa los hábitos saludables brindando la posibilidad de generar un impacto social, marca la diferencia en las organizaciones mejorando la experiencia de los colaboradores en las organizaciones”, agrega  Lucas Melman, Country Manager de Betterfly México. 

Es así como conscientes que pequeñas acciones generan grandes transformaciones, 800 personas de AKRON accederán a beneficios como telemedicina, con un médico generalista 24x7, especialistas en la salud mental como también nutricionistas para cuidar también la dieta. Junto al acceso de rutinas fitness en diferentes disciplinas y niveles, entre otros beneficios; al mismo tiempo que, por cada paso que den, caloría que quemen o hábito saludable que incorporen a su día a día, podrán hacer crecer sin costo su seguro de vida al mismo tiempo que generarán BetterCoins, los cuales podrán transformar en un árbol, un plato de comida o apoyar a la crisis hídrica por medio de donaciones sociales.

“Fortalecer vínculos, respetar espacios de recreación, fomentar el autocuidado, respetar horarios, la consolidación de una sana comunicación y convivencia, son características intrínsecas que robustecen el salario emocional de las personas y que diferencian positivamente a los lugares de trabajo”, agrega Raymundo Martínez.